De hele zomervakantie, t/m 1 september, zijn wij 7 dagen per week geopend. Tot snel in het museum!

Vacature IT manager

Vanaf de basis een IT-beleid opzetten, wat is voor de echte specialist leuker dan dat? De omgeving waarin je werkt; die kan echt het verschil maken. Je bent welkom bij het Spoorwegmuseum, de plek die heel Nederland kent en waar je iedere dag opnieuw blije gezichten ziet.

 

Wij zoeken per direct een IT Manager

Je omgeving

Het Spoorwegmuseum is een begrip in ons land en ver buiten de landsgrenzen. We ontvangen gemiddeld ruim 450.000 bezoekers per jaar. Treinliefhebbers, mensen die een gezellig dagje uit willen beleven, kinderen die met glunderende ogen rondrennen. Wij kunnen er geen genoeg van krijgen.

Wij; dat zijn de 110 medewerkers die met veel enthousiasme van dit museum een succes maken. De treinen zijn de attracties, onze mensen zijn de motor achter het museum. Van één ding hebben we minder verstand: IT.  Daarom zoeken we een IT-manager die de handschoen opneemt, die ons nog beter maakt. Jij bent zo welkom!

Jouw missie

Wat is de status quo? Momenteel wordt IT uitbesteed aan externe partijen. We draaien vijf belangrijke applicaties en de uitvoering daarvan wordt grotendeels belegd bij de key users. Jij gaat als IT manager de situatie analyseren en vervolgens beleid maken. Je neemt het voortouw, brengt taken intern die nu extern zijn en ontlast de key users door met hen samen te werken in een rol waarbij jij de verantwoordelijkheid voor de applicaties overneemt.

Wat zijn concreet de kerntaken die bij deze opdracht horen?

  • Beleid formuleren: ontwikkelen, implementeren en handhaven. Je bent in the lead. Met oog voor belangrijke aspecten als beveiliging, compliance, privacy en gegevensbeheer.
  • Strategische planning: je onderzoekt onze IT-processen en formuleert hierop verbeteringen die aansluiten bij de organisatiedoelstellingen.
  • Infrastructuurbeheer: de bewaking van de stabiliteit, betrouwbaarheid en beveiliging van IT-systemen, inclusief netwerken, servers en applicaties.
  • Budgetbeheer en leveranciersmanagement.
  • Projectmanagement: leiden van IT-projecten van concept tot oplevering, inclusief planning, resource allocatie, training, risicobeheer en voortgangsrapportage.
  • Innovatie: jij bent onze specialist en volgt de ontwikkelingen in IT die ons kunnen helpen onze bedrijfsvoering te verbeteren.

Drie redenen

Waarom ga je deze functie heel leuk vinden?

  1. Je start vanaf de basis en krijgt alle ruimte voor eigen invulling.
  2. De omgeving is inspirerend.
  3. Je adviseert het management en beslist mee over belangrijke zaken.

Oké, bonus: De organisatie is ontzettend gemotiveerd en dankbaar voor jouw expertise.

Dit ben jij

  • Je kent het klappen van de zweep en weet hoe je een IT-beleid maakt en implementeert in een middelgrote organisatie. Dat kan zijn vanuit veel werkervaring, en/of vanuit een hbo-opleiding in bijvoorbeeld informatietechnologie of Business Information Management.
  • Wij hebben de kennis (nog) niet, maar zoeken die bij jou: van IT-systemen en -infrastructuur, inclusief ervaring met netwerken, cloud computing, cybersecurity, en systeemintegratie.
  • Je kunt goede, duidelijke beleidsstukken schrijven en implementeren.

Welke eigenschappen maken jou geschikt?

  • Goed zijn in communicatie betekent dat je voor iedereen, op elk niveau een fijne gesprekspartner bent en dat je het belang van jouw inzichten kunt overbrengen.
  • Je bent creatief, praktisch en ondernemend.

Ons aanbod

  • Mogen we op één zetten waar wij iedere dag weer voor opstaan? Een unieke werklocatie, met blije bezoekers en ontzettend fijne collega’s.
  • We bieden je aanvankelijk een jaarcontract met de intentie je voor langere tijd aan ons binden.
  • Het salaris is conform schaal 9 van de cao Recreatie: tussen de € 4.158 en € 5.025 bruto per maand op basis van een 38-urige (fulltime) werkweek, inclusief een toeslag op de cao van 7,5%.
  • We hebben een uitstekende pensioenregeling.
  • Er is veel ruimte voor flexibiliteit. Een dag thuiswerken? Inspringen op onverwachte privésituaties? Veel is mogelijk. En overwerken is bij ons niet standaard.
  • Uiteraard is het Spoorwegmuseum gratis toegankelijk voor jouw gezin.

Tijd voor de kennismaking

Ben je enthousiast geworden van wat je leest? Dat hopen we van harte. Graag willen we jou leren kennen. Mail je motivatiebrief met cv naar hrm@spoorwegmuseum.nl, graag voor 23 juni a.s. Wil je eerst meer weten over de functie, neem dan contact op met Martin van Leussen via m.v.leussen@spoorwegmuseum.nl. We hopen je snel te ontmoeten!

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.