Vacature HR-adviseur
Het Spoorwegmuseum is een cultuurattractie van wereldformaat. Op spraakmakende wijze wordt de bezoeker door de wereld van het spoor gevoerd. Het Spoorwegmuseum ontvangt normaliter per jaar ruim 450.000 bezoekers. Door een prachtige collectie, een slimme organisatie en enthousiaste medewerkers heeft het museum nationaal en internationaal aanzien.
Wij zoeken per direct een nieuwe collega:
HR ADVISEUR (32 uur per week)
In deze zelfstandige functie vorm je samen met je collega Salarisadministrateur de afdeling HR. Jullie rapporteren rechtstreeks aan de directeur. Het Spoorwegmuseum telt zo’n 120 medewerkers.
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de organisatie bij het ontwikkelen en implementeren van verschillende HR-onderwerpen. Je identificeert knelpunten, biedt praktische oplossingen en begeleidt bij HR-vraagstukken, zowel op strategisch als medewerkersniveau. Je fungeert als sparringpartner voor het management en zorgt voor een positieve werkomgeving. Daarnaast adviseer je over HR-gerelateerde vraagstukken en wet- en regelgeving. Je volgt relevante ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar adviezen voor de organisatie. Nieuw beleid zet je om naar HR-instrumenten, processen en informatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder inrichten van het personeelsinformatiesysteem (AFAS) en het vergroten van de toegevoegde waarde ervan voor de gebruikers. Voor leidinggevenden ben je het aanspreekpunt voor werving en selectie en begeleid je o.a. verzuimdossiers en ontwikkeltrajecten.
Als HR Adviseur draag je bij aan het optimaliseren van HR-processen en het succes van het Spoorwegmuseum als geheel.
Jouw profiel:
Wij verwachten dat jij minimaal beschikt over een afgeronde, relevante bachelor- of masteropleiding en enige jaren relevante werkervaring. Ervaring met AFAS is een pré, evenals affiniteit met het verder ontwikkelen van het gebruik ervan. Je bent goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en hebt ervaring met projectmatig werken. We vinden het belangrijk dat je integer, klantvriendelijk, positief, accuraat, onafhankelijk en proactief bent. Je hebt een scherp oog voor verbeteringen, bent communicatief ijzersterk en kan makkelijk schakelen tussen de verschillende onderwerpen en niveaus. Bij voorkeur woon je in de regio Utrecht.
We bieden jou:
- Een uitdagende baan van 32 uur in een unieke werkomgeving;
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
- Een tijdelijk dienstverband voor 12 maanden, met intentie tot verlenging;
- De functie is ingedeeld in schaal 9 van de cao Recreatie. Het salaris ligt tussen de € 4.037 en € 4.879 bruto per maand op basis van een 38-urige (fulltime) werkweek, dit is inclusief een toeslag op de cao van 7,5%. Inschaling is afhankelijk van jouw werkervaring;
- Een uitstekende pensioenregeling.
Enthousiast?
Mail dan uiterlijk 21 april a.s. je cv en een korte motivatiebrief naar hrm@spoorwegmuseum.nl. Bij vragen kun je contact opnemen met Femke Theuws via f.theuws@spoorwegmuseum.nl.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.